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企業理念・サステナビリティ経営方針｜Gsユアサ – ユアサのサステナビリティ推進

Di: Amelia

1.サステナビリティ課題の解決に貢献し、社会と共に永続的に成長します。 2.公正で健全な経営を遂行し、持続的な成長を支える強固な事業基盤を保持します。 3.多様なステークホルダーと対話し理解を得ながら、信頼関係を構築します。 GS YUASAは、社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献します。 サステナビリティ経営方針 GS YUASAは、電池で培った先進のエネルギー技術で世界のお客様へ快適さと安心をお届けし、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。 8 GSユアサレポート（統合報告書）では、株主・投資家をはじめとするステークホルダーのみなさまに、当社グループの社会貢献や価値創造に向けた取り組みへの理解を深めて頂けるよう、ビジネスモデル、中長期的な方針・戦略を中心に解説しています。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの気候変動への対応(TCFD)をご覧いただけます。 Q2.企業理念は何ですか？ A2.「革新と成長」です。 GSユアサは、社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献します。 詳しくは「企業理念・サステナビリティ経営方針」をご確認ください。

ユアサのサステナビリティ推進

方針・体制 | サステナビリティ | GMOインターネットグループ株式会社

サステナビリティ経営方針 GS YUASA は、 電池で培った先進のエネルギー技術で世界のお客様へ快適さと安心をお届けし、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

1.2. 経営の基本方針(企業理念・サステナビリティ経営方針) 当社グループは、社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献することを企業理念とし、電池で培った先進のエネルギー技術で世界のお客様へ快適さと安心をお届けして参ります。以下のサステナビリティ経

Creating the Future of Energy 企業理念・ GSユアサの DNA 価値創造 プロセス トップ メッセージ Vision 2035 財務担当役員 メッセージ 第六次 中期 経営計画 特集 事業概況 ESG PDF版 クッキーポリシーについて 当ウェブサイトは、サービス向上の目的のためCookieを利用しています。 Cookieの利用に同意していただける場合は、同意ボタンをクリックしてください。 同意いただけない場合は、ただちにブラウザを閉じて閲覧を中止してください。 プライバシーポリシー 長期ビジョン・第六次中期経営計画 Long Term Vision and Mid-Term Management Plan

  • サプライチェーンにおける社会的責任活動の推進
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経営ビジョン GS YUASAは、電池で培った先進のエネルギー技術で世界のお客様へ快適さと安心をお届けします。 経営方針 GS YUASAは、お客様を第一に考え、お客様から最初に選ばれる会社になります。 GS YUASAは、品質を重視し、環境と安全に配慮した製品とサービスを提供します。 GS YUASAは、法令 品質基本方針 GS YUASAは、企業理念の実現に向け、「ものづくり」を研鑽し、 お客様を第一に考え、製品とサービスの質向上に努めます。 品質マネジメント体制 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション（社長：村尾 修、本社：京都市南区）およびグループ会社3社 ※1 は、3月8日に経済産業省「健康経営優良法人認定制度」 ※2 において、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」の認定を受けました。当社の健康経営優良法人への認定は今回で7

骨子 基本方針の実現のため、風土改革、DX推進、サステナビリティ推進をベースとし、ビジネス変革を進める。 創業400年に向け企業理念を継承しさらに発展・進化させる。

経営理念 「革新と成長」 GS YUASAは、 社員と企業の「革新と成長」を通じ、 人と社会と地球環境に貢献します。 経営方針 1. GS YUASAは、お客様を第一に考え、お客様から最初に選ばれる会社になります。 2. GS YUASAは、品質を重視し、環境と安全に配慮した製品とサービスを提供します。 3. GS YUASA

経営理念と基本方針・マテリアリティ・推進体制 | サステナビリティ | 株式会社プロネクサス

サステナビリティ職場ミーティング 当社グループは､企業理念やCSR方針に基づくサステナビリティ意識を従業員一人ひとりに浸透させるために､サステナビリティ課題をテーマにしたミーティング形式の研修プログラムを職場単位で 課題の抽出 当社企業理念及びステークホルダーとの関りを基盤に、ESG（環境・社会、ガバナンス）への取り組みを進め、ユアサビジョン360を達成するために必要な課題を事業部門別に抽出しました。 優先順位付け 外部有識者との GS YUASAは、社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献します。 サステナビリティ経営方針 GS YUASAは、電池で培った先進のエネルギー技術で世界のお客様へ快適さと安心をお届けし、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。 8

CSR方針・行動規範 社外からの評価 GRI対照表 サステナビリティサイト編集方針 サステナビリティ関連レポート ダウンロード サステナビリティ・リンク・ファイナンス・フレームワーク テクノロジー

1.サステナビリティ課題の解決に貢献し、社会と共に永続的に成長します。 2.公正で健全な経営を遂行し、持続的な成長を支える強固な事業基盤を保持します。 3.多様なステークホルダーと対話し理解を得ながら、信頼関係を構築します。

Value-Creation Process 価値創造プロセス 当社グループは、企業理念である「革新と成長」に基づいて、未来を動かす最先端技術の創出に絶えず挑戦し、 さまざまな社会課題の解決に貢献することで持続的に成長していきます。

国際情勢や日本国政府の方針を踏まえ、GSユアサグループは温室効果ガス削減を推進し、カーボンニュートラルの達成に向けた取り組みを、今後も更に加速してまいります。 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション（社長：村尾 修、本社：京都市南区）およびグループ3社 ※1 は、2月21日に「健康経営優良法人認定制度」 ※2 において、3年連続で「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」の認定を受けました。

GSユアサの役員一覧を掲載しています。 CSR調達に関する研修の実施 当社グループは､サプライチェーン全体における社会的責任の遂行に向けて､サプライヤー様を対象にCSR調達ガイドラインに関する勉強会を実施しています｡本勉強会では､人権尊重､安全衛生､環境保全､企業倫理､製品安全に関する当社グループの取り ごあいさつ Top Message GSユアサは、100年を超える歴史のなかで、電池・電源システム技術の革新と成長を以って時代の要請に応え、社会の発展に貢献してまいりました。

ホーム 企業情報 企業理念 企業情報トップ ユアサの「つなぐ」 トップメッセージ 企業理念 会社概要 役員一覧 ユアサ商事の歩み 組織図 経営方針 方針一覧 営業拠点 ユアサ商事グループ GSユアサのお知らせ最新情報をご覧いただけます。

CSR調達について GSユアサ グループでは、サプライチェーンを通じたより良いパートナーシップにより、購買先様と当社グループの相互の業績向上を目指しています。また、製品、資材、原料などを調達するにあたり、CSR要素 (人権、安全衛生、環境、倫理など)に対する活動を購買先様と協働し

報告対象期間 2022年度（2022年4月1日～2023年3月31日）の実績 報告対象組織 GSユアサグループ（純粋持株会社である（株）ジーエス・ユアサ コーポレーションおよび事業会社である（株）GSユアサ、ならびに連 品質を重視し 環境と安全に配慮した製品とサービスを提供します 結対象会社）を対象範囲としています。 GSユアサがよくわかる6Questions GSユアサについて、6つの質問形式でイラストを交えてわかりやすくご説明しています。

SLLとは借り手による野心的なサステナビリティ・パフォーマンス目標（以下、SPTs）の達成状況と金利等の借入条件を連動させた融資手法であり、サステナビリティ経営の高度化を動機付けることで、環境的・社会的に持続可能な経済活動や成長を GS YUASAは、社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献します。 YUASAは 品質を重視し サステナビリティ経営方針 GS YUASAは、電池で培った先進のエネルギー技術で世界のお客様へ快適さと安心をお届けし、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。 8