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Fachstelle Für Menschen Mit Behinderung

Di: Amelia

Die Fachstelle für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben ist für folgenden Personenkreis tätig: Schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben Menschen, bei denen ein Grad der Behinderung von mindestens 50 durch einen Feststellungsbescheid durch das Versorgungsamt oder der Kreisverwaltung anerkannt ist, sind schwerbehindert.

Informationen für Menschen mit Behinderungen / informationen-f-252-r ...

Menschen mit Behinderungen Adressliste AGILE: Selbsthilfe, Fachstellen und Elternvereinigungen Fachstellen und Beratung (Adressliste des Eidg. Büros für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen) Inclusion Handicap – Rechtsberatung Gleichstellungsrecht: Tel. 031 370 08 55 (Mo–Do, 9–12 Uhr), E-Mail Inclusion Handicap – Rechtsberatung Eine entsprechende Anlaufstelle bzw. Ansprechperson wird Ihnen angezeigt. Hinweis: Wenn Sie einen Kreis ausgewählt haben, in dem einzelne kreisangehörige Städte oder Gemeinden eigene Anlaufstellen haben (wie zum Beispiel Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben), so werden sie dort jeweils mit aufgeführt. Beratung für Menschen mit Behinderungen Fragen, sich aussprechen, erste Schritte setzen Endlich einmal über Gefühle reden können: ohne Tabus, aber in einem sicheren Rahmen und mit einer professionell ausgebildeten Person? Die Fachstelle .hautnah. berät Menschen mit Behinderungen dazu in Einzelgesprächen – kostenlos, vertraulich und zu den folgenden

Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen ist der kommunale Ansprechpartner 08 55 für Fragen zur Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen Leben. Was wird vorausgesetzt oder ist zu beachten?

Fachstelle für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben

Zur Fachstelle Inklusion zählen auch die städtische Beratungsstelle für Menschen mit Behinderung und deren Angehörige, die Geschäftsstelle des Behindertenrats Nürnberg und die Koordinierungsstelle Aktionsplan zur Umsetzung der UN

In Nordrhein-Westfalen werden einzelne Aufgaben des Integrationsamtes beziehungsweise Inklusionsamtes auf Fachstellen für behinderte Menschen im Beruf (vormals: örtliche Fürsorgestellen) übertragen. Welches Integrationsamt zuständig ist, Die Abteilung Behindertenhilfe hat zum Ziel, dass allen Menschen mit Behinderung ein möglichst umfassendes und bedarfgerechtes Angebot zur Verfügung steht. Die Abteilung mit ihren drei Teams ist sowohl Ansprechpartnerin für Menschen mit Behinderung als auch für Institutionen, welche Leistungen für Menschen mit Behinderung erbringen. Gemeinsam mit dem Integrationsamt beim Landschaftsverband Rheinland führt die Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben dieses gesetzliche Kündigungsverfahren durch.

Die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) unterstützt und berät Menschen mit Behinderungen, von Behinderung bedrohte Menschen, aber auch deren Angehörige unentgeltlich bundesweit zu Fragen der Rehabilitation und Teilhabe. Wir bieten eine fachkompetente Beratung für Arbeitgeber und Personalverantwortliche an, die Menschen mit Behinderung beschäftigen oder beschäftigen wollen. Wir informieren über die Fördermöglichkeiten des LVR-Inklusionsamtes, der Fachstellen für behinderte Menschen im Berufsleben, der Agentur für Arbeit und weiterer Leistungsträger.

Die Fachstelle für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben bietet kostenlos Beratung und Hilfen. Das Angebot richtet sich sowohl an Beschäftigte mit Behinderung wie auch an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Menschen mit Handicap oder gleichgestellte Personen beschäftigen oder einstellen möchten. Die Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben ist Ansprechpartner für Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte, sofern diese im Erwerbsleben stehen bzw. eine selbständige Tätigkeit anstreben. Sie führt den besonderen Kündigungsschutz durch, sichert Arbeitsverhältnisse auch durch begleitende Hilfen, gleicht behinderungsbedingte Nachteile im

Die Aufgaben der Fachstelle bestimmen sich nach dem Sozialgesetzbuch IX, Teil 3 Für wen sind wir da? Berufstätige schwerbehinderte Menschen, bei denen ein Grad der Behinderung von mindestens 50 anerkannt worden ist. Berufstätige gleichgestellte Menschen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 30 und weniger als 50, die von der Agentur für Arbeit

Fachstelle Antidiskriminierungsberatung behinderter Menschen Mit dem Projekt „Fachstelle Antidiskriminierungsberatung behinderter Menschen“ wollen wir vorhandene Beratungsstellen in ihrer Antidiskriminierungsarbeit zum Thema Behinderung unterstützen. Wir sind eine Fachstelle des Amtes für Soziales und Senioren der Stadt Köln. Die Hauptaufgaben sind: Begleitende Hilfen im Arbeitsleben Durchführung des ordentlichen Kündigungsschutzverfahrens Beratung in komplexen Angelegenheiten vertritt nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Unser Ziel ist es, Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen zu erhalten. Hierfür steht Ihnen unser Team Die Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben ist zuständig für schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen im Arbeitsleben (SGB IX). Menschen sind schwerbehindert, wenn bei ihnen ein Grad der Behinderung von wenigstens 50 vorliegt.

Eine entsprechende Anlaufstelle bzw. Ansprechperson wird Ihnen angezeigt. Hinweis: Wenn Sie einen Kreis ausgewählt haben, in dem einzelne kreisangehörige Städte oder Gemeinden eigene Anlaufstellen haben (wie zum Beispiel Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben), so werden sie dort jeweils mit aufgeführt. Die Fachstelle für Menschen mit Behinderung im Beruf ist für Arbeitgeber*innen, für erwerbstätige Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, für Betriebs- und Personalräte und für Schwerbehindertenvertrauensleute die Anlaufstelle vor Ort. Eine Schwerbehinderung haben Personen dann Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Die Einheitlichen Ansprechstellen bieten ein Beratungs- und Informationsangebot für Arbeitgebende und machen es Unternehmen leichter, Menschen mit Behinderung einzustellen. Informationen zu den Ansprechpersonen in

Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) setzt sich als Fachstelle des Bundes für die volle, selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Leben ein. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Menschen unterliegen dem besonderen Kündigungsschutz. Dieser Schutz ist besonders dann gegeben, wenn der Kündigungsgrund im Zusammenhang mit der Behinderung steht. Wir als Fachstelle unterstützen die Beteiligten auf der Suche nach Möglichkeiten, eine Kündigung zu vermeiden. Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben Die Fachstelle des Kreises Viersen berät und unterstützt Arbeitgebende, erwerbstätige schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen im gesamten Kreisgebiet (inklusive der Stadt Viersen).

LVR-Beratung für Menschen mit Behinderungen Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) bietet Menschen mit Behinderung im Rheinland eine individuelle und umfassende Beratung rund um mögliche Unterstützungsleistungen. Der IFD arbeitet bei Bedarf eng zusammen mit der Agentur für Arbeit, Fachstellen für behinderte Menschen im Agentur für Arbeitsleben, Ärzt*innen sowie anderen Fachdiensten und Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation. Auf dieser Seite stellen wir Ihnen eine Übersicht zu Beratungs- und Informationsstellen für Menschen mit Behinderung bereit. In der alphabetisch sortierten Linkliste wurden nur Beratungsstellen aus Köln aufgenommen.

Die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen ist für die Stadt Bern ein wichtiges Anliegen. Die Stadt Bern möchte Rahmenbedingungen schaffen, damit Menschen mit Behinderungen ihr Leben selbstständig gestalten und gleichberechtigt an der Gesellschaft teilhaben können. Ziel ist es, Gleichstellung in allen Prozessen der Verwaltung und in allen Lebensbereichen zu verankern. Behindertenbeauftragte Die Beauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderung hat ihr Büro in der Fachstelle fübs und ist Ansprechpartnerin für Interessierte, Betroffene und Fachleute zu allen Aspekten und Themen rund um Behinderung und Inklusion. Neben der Beratung in komplexen Angelegenheiten vertritt sie die Interessen der Bürgerinnen und Bürger mit

Die Fachstelle für Menschen mit Behinderung im Beruf verfolgt mit ihrer Arbeit das Ziel, Arbeitsplätze schwerbehinderter Beschäftigter in Lünen zu sichern. Dazu bietet sie begleitende Hilfen im Arbeitsleben an, insbesondere Information und Beratung sowie finanzielle Hilfen. Ein weiteres Arbeitsfeld ist der Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen. Die Fachstelle für behinderte Menschen im Beruf – Für wen sind wir da? Für Arbeitgeber, Inklusionsbeauftragte, Möglichkeiten eine Kündigung zu Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, erwerbstätige schwerbehinderte Menschen. Menschen mit Behinderungen haben keine besonderen Rechte, sondern die gleichen wie alle Menschen. Die allgemeinen Gesetze genügen aber nicht immer, um den Lebensumständen von Menschen mit Behinderungen gerecht zu werden. Deshalb gibt es spezielle Gesetze, die auf die Situation von Menschen mit Behinderungen eingehen oder ihre

Fach- und BehindertenorganisationenFach- und Behindertenorganisationen DieFachstelle für Menschen mit Behinderung im Beruf berät und unterstützt Bern möchte Rahmenbedingungen schaffen alle schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen im Arbeitsleben in den Fällen, in denen sich Probleme am Arbeitsplatz einstellen.

Die Fachstelle Migration und Behinderung zielt auf den Abbau von Barrieren gegenüber Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund in den sozialen Hilfesystemen, insbesondere in der Behindertenhilfe selbst. Auftrag und Ziel einem sicheren Die Fachstelle Behinderte Menschen im Beruf berät und unterstützt Sie im Hinblick auf begleitende Hilfen im Arbeitsleben, die die berufliche Eingliederung behinderter Menschen ermöglichen, erleichtern oder sichern sollen.

Die Fachstelle berät: Menschen jeden Alters mit körperlichen, seelischen/psychischen, geistigen oder mehrfachen Behinderungen Eltern, Angehörige und (gesetzlichen) Betreuer*innen, die im Namen des Menschen mit Behinderung ihre/seine Interessen vertreten, Fachleuten und Institutionen, die einen Informations- und Beratungsbedarf Ansprechperson wird Ihnen angezeigt haben. Ansprechpersonen Die Fachstellen sind erste Ansprechpersonen für die Arbeitgeber*innen bei bestehenden Beschäftigungsverhältnissen. Die Kontaktdaten der regionalen Fachstellen für behinderte Menschen im Arbeitsleben in Ihrer Nähe können unserem Ansprechpersonenverzeichnis entnommen werden.